Hoe corporaties en zorginstellingen de woningcrisis voor ouderen kunnen aanpakken – zonder Haagse stroperigheid, maar door samen te werken met visie en lef.
Iedereen weet het inmiddels: er is een groot tekort aan woningen. De toverwoorden? “Bouwen, bouwen, bouwen.” Maar laten we eerlijk zijn — dat gaat allemaal niet zo snel als we zouden willen. In Nederland zijn we meesters in het signaleren van problemen, maar minder goed in het grijpen van kansen. En precies daar ligt nu een enorme kans, eentje die we vandaag al kunnen pakken.
Zo gingen we onlangs een dag met een zorginstelling aan de slag over hun vastgoedtoekomst. Vol energie, ideeën en concrete stappen — van locatiekeuze tot financiering en beheer. Zo’n dag laat zien wat er mogelijk is als de juiste partijen elkaar weten te vinden.
Corporaties + zorginstellingen = gouden combinatie
Want waarom zouden we wachten tot er in Den Haag een commissie besluit wat er ooit moet gebeuren?
Corporaties en zorginstellingen kunnen nú al het verschil maken door samen te bouwen voor ouderen — in de buurt van bestaande verpleeghuizen.
Zo ontstaat er een sterke keten van wonen, zorg en welzijn, precies waar de vergrijzende samenleving behoefte aan heeft en heel belangrijk, er ontstaat er een natuurlijke doorstroom. Mensen kunnen langer zelfstandig wonen, maar hebben wél zorg binnen handbereik. En als het écht niet meer thuis kan? Dan is er letterlijk een plekje om de hoek in het verpleeghuis.
Het past perfect bij ons gezamenlijke uitgangspunt: zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen, met zorg op maat en een ‘zachte’ overgang naar intensievere zorg als dat nodig is.
Bonusvoordeel: de thuiszorg en wijkverpleging zouden op deze manier zomaar eens weer kostendekkend kunnen worden.
De kracht van slimme clustering
We komen regelmatig bij corporaties en zorginstellingen over de vloer. En we zien prachtige voorbeelden van woonconcepten voor ouderen die “nog te goed” zijn voor het verpleeghuis, maar wél baat hebben bij zorg in de buurt.
Vaak met een gezellig restaurant waar bewoners samen eten, een logische zorgstructuur, en geen thuiszorgmedewerkers meer die kriskras door stad en land moeten racen.
Slim, sociaal en toekomstgericht.
Doorstroming is de sleutel
Door met ouderen in gesprek te gaan om te verhuizen naar zo’n passende, geclusterde woonvorm, komt er weer ruimte vrij in gezinswoningen waar nu vaak één of twee senioren wonen.
Natuurlijk: niemand laat zomaar zijn vertrouwde huis los. Daarom moet het alternatief écht goed zijn — aantrekkelijk, betaalbaar en toekomstbestendig.
Tijd voor actie!
Hoe krijg je dit voor elkaar? Simpel: door (meer) samen te werken.
Wij nodigen corporaties en zorginstellingen uit om ons te gebruiken als smeerolie.
Wil jij ook die beweging op gang brengen? Neem contact op — dan organiseren we samen een inspirerende sessie die verder gaat dan praten alleen.
Want de echte verandering begint niet in Den Haag.
Die begint hier. Bij jullie.
Ynso van der Meer